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    辭寅迎卯，華章日新。1月19日，匯東股份年度總結(jié)表彰大會在公司本部召開，公司總會計師吳希堯作工作報告。報告全面總結(jié)匯東股份2022年工作，安排部署2023年工作，提出要以推進(jìn)“六大提升計劃”，奮力開啟區(qū)域標(biāo)桿國企沖刺年！

    報告指出，2022年是匯東股份成立29周年，在歷屆市委、市政府、市國資委黨委、高新區(qū)黨工委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過幾代匯東股份人艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏，公司成長為資產(chǎn)規(guī)模逾170億元，運營業(yè)績國資考核連續(xù)多年名列前茅，全市市場化程度最充分的企業(yè)之一。

    報告回顧了過去一年，公司取得的成就。一是旗幟鮮明確立黨建引領(lǐng)，堅持黨對企業(yè)發(fā)展航向總把關(guān)；二是守正創(chuàng)新落實國企改革，堅持現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范經(jīng)營發(fā)展；三是誠信經(jīng)營拓展資本市場融資空間，積極為AA+增信提速加碼；四是巧干實干鑄就國企工匠招牌，項目管理能力得到質(zhì)的提升；五是搶抓先手著力培育新增長極，健康產(chǎn)業(yè)和大宗貿(mào)易實現(xiàn)開門紅；六是勇毅前行加快遺留問題處理，從嚴(yán)從實管黨治黨持續(xù)深化。

    報告提到，奮斗充滿艱辛，成績來之不易。我們深切地體會到，這些成績的取得，根本在于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引！在于集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)！在于各部門、子公司的勵精圖治！在于黨員干部職工的奮發(fā)有為、苦干實干！

    報告部署了2023年的工作計劃，指出要以推進(jìn)“六大提升計劃”，奮力開啟區(qū)域標(biāo)桿國企沖刺年。一是推進(jìn)黨建引領(lǐng)專項提升計劃；二是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范專項提升計劃；三是推進(jìn)創(chuàng)新激勵專項提升計劃；四是推進(jìn)人才素養(yǎng)專項提升計劃；五是推進(jìn)項目協(xié)同專項提升計劃；六是推進(jìn)市場拓展專項提升計劃。

    會議期間，公司分別表彰了先進(jìn)集體5個，優(yōu)秀管理者10名，優(yōu)秀員工20名，優(yōu)秀駐村第一書記1名。

    會議結(jié)尾，公司黨委書記、董事長沈才松同志對本次會議作了重要講話。

    沈才松指出，在充分肯定過去成績的同時，我們要清醒地看到，對標(biāo)先進(jìn)特別是一流央企、省企，匯東股份的差距還不小，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的征程還很長。一是黨建工作還沒真正植根進(jìn)管理發(fā)展的每個環(huán)節(jié)，從而形成“看得見、摸得著”的生產(chǎn)力。二是市場化意識參差不齊，我們要時刻保持“生于憂患、死于安樂”的清醒頭腦，既要堅持匯東股份國企本色不變味，也要始終保持市場化搏擊勇氣和斗志。三是干部隊伍職業(yè)經(jīng)理素養(yǎng)還不高，治理企業(yè)、管理企業(yè)、發(fā)展企業(yè)水平仍須大幅提升。

    沈才松強(qiáng)調(diào)，縱觀過去一年，我們能在班子配備嚴(yán)重不齊的情況下，上下一心，勵精圖治，充分發(fā)揮“一個家庭、一支軍隊、一所學(xué)?！钡淖黠L(fēng)和素養(yǎng)，化“危”為“機(jī)”，盡顯匯東股份人守正創(chuàng)新、勇毅前行的底氣和韌勁。

    沈才松表示，未來公司發(fā)展的外部環(huán)境積極向好、內(nèi)部隱憂和包袱已然卸去，趁勢而為、時不我待，公司全員唯有時刻保持踔厲奮發(fā)、務(wù)實重干、勇毅前行，方不負(fù)黨委重托和人民期待，在中國式現(xiàn)代化的偉大征程上，為全市乃至區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展貢獻(xiàn)匯東力量。